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该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力

人事专员，人事助理，招聘专员，人力资源专员，人事HR、HRBP

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